Bu site çerez kullanmaktadır. Devam ederek
çerez politikamızı
kabul etmiş olursunuz.
Kabul Ediyorum
Çerez Politikası
Şimdi
Çerez kullanımı kabul edildi. Teşekkürler!
Ana Sayfa
Şirketler
S.S.S
Hakkımızda
İletişim
Deneyim Paylaş
Giriş Yap / Üye Ol
Nasıl bir deneyim yaşadınız?
Başlık
Açıklama
0/3000
Firma
Aradığınız firmayı bulamadınız mı? Yeni firma ekleyin.
Yeni Firma Adı
Durum
İşi Aldım
İşi Alamadım
Henüz Dönüş Yok
Sorulara cevap vererek görüşmenizi değerlendiriniz
İyi karşılandınız mı? Zamanında veya bilgilendirilerek görüşmeye başlayabildiniz mi?
Görüşmeye katılan yetkililerin tavırları pozitif ve profesyonel miydi?
Çalışacağınız şirket ve pozisyonla ilgili yeterli bilgi verildi mi?
Görüşme sırasında sizi tanımak için ilgili, doğru ve etkili sorular soruldu mu?
Farklı eklemek istedikleriniz varsa buraya yazın.
Sürece olan genel puanınız:
Değerlendirme
Çok Kötü
Kötü
Orta
İyi
Çok İyi
Adınız gözüksün mü?
Evet, adım gizlensin
Değerlendirme İletildi
Görüşünüz Değerlendirmeye Gönderildi.
Hata
Lütfen değerlendirme yapmak için giriş yapınız.
Giriş Yap / Üye Ol
BAYER
1 Değerlendirme
BAYER
için
Deneyimini Paylaş
Değerlendirmeler
Bayer iş görüşmesi tecrübesi – Dış Ticaret Uzmanı pozisyonu
Gizli Kullanıcı
24.03.2025 09:19:07
Bayer’in kariyer sayfasında yer alan Dış Ticaret Uzmanı ilanına başvurumu yaptıktan yaklaşık on gün sonra, insan kaynakları departmanından bir e-posta aldım. E-postada ilk aşama olarak çevrim içi bir değerlendirme testi ve ardından planlanacak bir mülakat süreci hakkında bilgi veriliyordu. İlk izlenimim, sürecin oldukça sistematik ve kurumsal ilerlediği yönündeydi. Online değerlendirme sürecinde; analitik düşünme, problem çözme ve İngilizce yeterliliği ölçen sorular yer aldı. Testin ardından başarılı bulunan adaylarla mülakat planlaması yapıldı ve benimle de görüşme için iletişime geçildi. İlk mülakat, insan kaynakları yetkilisiyle video konferans üzerinden gerçekleşti. Görüşme boyunca Bayer’in şirket kültürü, değerleri ve dış ticaret alanındaki yapılanması hakkında genel bilgiler verildi. Bana ise ağırlıklı olarak özgeçmişim, dış ticaret süreçlerindeki deneyimlerim, kullandığım sistemler (SAP, ERP), lojistik koordinasyon becerilerim ve ihracat operasyonlarına hâkimiyetim soruldu. Görüşme oldukça samimi ve açıklayıcıydı; özellikle Bayer’in global organizasyon yapısı içerisinde dış ticaretin rolü net bir şekilde aktarıldı. İkinci aşama ise ilgili dış ticaret departmanı yöneticisiyle gerçekleşti. Bu görüşme daha teknikti. INCOTERMS 2020 bilgim, ihracat-ihracat süreçlerindeki tecrübelerim, dış tedarikçilerle ve gümrük firmalarıyla olan ilişkilerim, problem çözme becerim detaylı olarak değerlendirildi. Ayrıca geçmişte yaşadığım bir teslimat sorunu örneği üzerinden süreci nasıl yönettiğimi anlatmam istendi. Bu aşamada, sadece teorik bilgi değil, uygulamadaki pratik yaklaşım da ön plandaydı. Son aşama olarak bir vaka analizi sunuldu. Bu görevde, varsayımsal bir dış ticaret süreci planlaması yapmam ve olası riskleri analiz etmem beklendi. Ardından kısa bir sunum yaparak çözüm önerilerimi aktardım. Bu kısım Bayer’in adaylarda stratejik bakış açısı ve operasyonel detaylara hâkimiyeti bir arada görmek istediğini net şekilde ortaya koydu. Süreç genel anlamda çok profesyonel, disiplinli ve karşılıklı saygı çerçevesinde yürütüldü. Tüm iletişim e-posta üzerinden detaylı ve zamanında sağlandı. Olumlu ya da olumsuz sonuç fark etmeksizin geri bildirim yapılacağı daha baştan belirtilmişti ve bu söz tutuldu. Bayer’de yapılan iş görüşmesi, dış ticaret alanında çalışmak isteyen biri için yalnızca bir mülakat değil, aynı zamanda bilgi ve yeteneklerinizi kurumsal düzeyde test etme fırsatı sunan bir deneyimdi. Şirketin global yapısı, kalite odaklı yaklaşımı ve profesyonel iletişim dili, çalışılmak istenen bir kurum olduğunun güçlü göstergeleri arasında yer alıyor.
© 2024 Bizsiziararız. Her hakkı saklıdır.